Прямые поставки товаров из Китая оптом, заказ и доставка дешевых китайских товаров без посредников

Главная Право Китая Закон КНР «О судьях»

Закон КНР «О судьях»

Глава VI. Посты, которые не должен занимать судья

Статья 14. Ни один судья не может одновременно являться членом Постоянного комитета собрания народных представителей или занимать должности в административных органах, судебных органах, предприятиях или учреждениях или работать адвокатом.

Статья 15. Судьи, связанные брачными узами или узами кровного родства до третьего колена, или тесно породнившиеся через женитьбу ближайших родственников, не могут одновременно занимать следующие посты:

  1. председателя, заместителя председателя, члена судебной комиссии, главного судьи или помощника главного судьи подразделения в одном народном суде;
  2. председателя, заместителя председателя, судей или помощников судей в одном народном суде;
  3. главного судьи, помощника главного судьи, судей или помощников судей одного подразделения;
  4. председателей или заместителей председателей внародных судах ближайшего иерархического уровня.

Глава VII. Ранги судей

Статья 16. Судьи подразделяются на 12 рангов. Председатель Верховного народного суда является верховным судьей. Судьи со2 по 12 ранг подразделяются на главных судей, старших судей и судей.

Статья 17. Ранги судей определяются, исходя из занимаемых ими должностей, реальной работоспособности и политической репутации, профессиональной компетентности, достижений в судейской работе и трудового стажа.

Статья 18. Государство отдельно устанавливает ранги судей, критерии их оценки и продвижения по службе.

Глава VIII. Оценка работы судей

Статья 19. Аттестация судей проводится тем народным судом, в котором они работают.

Статья 20. Аттестация судей должна проводится объективно и беспристрастно, совместными усилиями руководителей и масс. Регулярная аттестация проводится ежегодно.

Статья 21. При аттестации судей принимаются во внимание их достижения всудейской работе, их идеологический уровень и моральные качества, компетентность в судейской работе и владении теорией закона, их позиция и стиль работы. Однако упор должен делаться на достижения в судейской работе.

Статья 22. Результаты ежегодной аттестации подразделяются на три категории: отлично, компетентен и некомпетентен.

Результаты аттестации служат основой для награждения, наказания, обучения, увольнения судьи и для перемены его или ее ранга и жалования.

Статья 23. Судья должен извещаться орезультатах аттестации в письменной форме. Если судья не соглашается с результатами аттестации, то он или она может обратиться за пересмотром результатов.

Глава IX. Обучение

Статья 24. Теоретическое и профессиональное обучение судей проводится вплановом порядке.

При обучении судей должны применяться принципы сочетания теории с практикой и чтение лекций с упором на достижение практических результатов.

Статья 25. Государственные колледжи и университеты, обучающие судей, и другие учреждения, готовящие судей, должны в соответствии с действующими положениями брать на себя задачу подготовки судей.

Статья 26. Результаты обучения судей и оценки, полученные ими входе обучения, служат вкачестве одного из критериев для их назначения и продвижения по службе.

Страницы 1 2 3 4 5

Оставьте ваши контактные данные, и мы с вами свяжемся: